May mga pariralang nakopya sa pagitan ng mga CV nang napakadalas kaya hindi na nila taglay ang kahulugan. Pinupuno nila ang pinakamahalagang espasyo sa pahina habang wala silang sinasabi sa recruiter. Narito ang lima na aalisin, at ano ang isusulat sa halip.
1. "Masipag na team player"
Iniaangkin ito ng bawat aplikante, na siya mismong dahilan kung bakit walang nakukumbinsi. Walang mapapatunayan dito, at natututunan lang ng recruiter na nagbabasa nito na walang tiyak na masabi.
Sa halip: ipakita ito. Ang "sinaklaw ang workload ng dalawang kasamahan sa loob ng anim na linggong pagliban nang hindi nalampasan ang deadline" ay gumagawa ng parehong claim, na may kalakip na katibayan.
2. "Responsable sa..."
Ito ay naglalarawan kung ano ang itinalaga sa iyo, hindi kung ano ang nakamit mo. Sinasabi na ng job description kung ano ang responsable ang tungkulin; dapat sabihin ng CV mo kung ano ang nagbago dahil ikaw ang gumagawa nito.
Sa halip: magbukas ng pandiwa at magtapos ng resulta. Hindi ang "responsable sa paghawak ng reklamo ng customer" kundi ang "nalutas ang humigit-kumulang 40 reklamo kada linggo at nagpasimula ng follow-up na hakbang na nagbawas ng paulit-ulit na kaso."
3. "Mahusay na kasanayan sa komunikasyon"
Ang claim tungkol sa komunikasyon, na isinulat sa pinaka-malabong wikang available, tahimik na sumisira sa sarili nito. Hindi rin ito mapapabulaanan, kaya walang bigat sa desisyon.
Sa halip: pangalanan ang komunikasyong talagang ginawa mo. Ang "nagtanghal ng buwanang numero sa regional board" o "sumulat ng onboarding guide na ginagamit ngayon ng lahat ng bagong empleyado" ay nagpapakita ng kasanayan sa halip na sabihin lang ito.
4. "May reference kapag hiniling"
Siyempre meron. Alam ng lahat na dumarating ang reference sa ibang pagkakataon, kaya ang linyang ito ay gumugugol ng row ng pahina para kumpirmahin ang isang bagay na universal nang ipinapalagay. Sa isang-pahinang CV, mahal ang espasyong iyon.
Sa halip: alisin ito at gamitin ang linya para sa tagumpay. Panatilihing handa ang mga reference mo sa hiwalay na dokumento para sa panahong talaga silang hihilingin.
5. "Naghahanap ng mapaghamong oportunidad para gamitin ang aking kasanayan"
Karaniwang nasa mismong itaas ito, sa ilang linyang pinakamaingat na binabasa ng recruiter, at sinasabi lang nito na gusto mo ng trabaho. Ganap itong tungkol sa iyo at wala itong binabanggit tungkol sa posisyong ina-apply-an mo.
Sa halip: gamitin ang mga linyang iyon para sabihin kung ano ka, gaano na katagal, at ang pinakamalakas mong larangan. Ang "Accountant na may apat na taon sa retail finance, nakatuon sa receivables at buwanang closing" ay nagsasabi sa recruiter ng antas at espesyalisasyon mo sa isang linya.
Ang padron sa likod ng lima
Bawat isa sa mga pariralang ito ay gumagawa ng claim na walang katibayan, at bawat isa ay sumasakop ng espasyong maaaring paglagyan ng katibayan. Palaging pareho ang solusyon: palitan ang pang-uri ng bagay na nagkamit nito.
Buksan ang CV mo ngayon at hanapin ang limang ito. Ang pag-alis sa mga ito ay tumatagal ng dalawang minuto. Ang pagpapalit sa mga ito ng tiyak na bagay ay tumatagal ng dalawampu, at ito ang pinakamahalagang dalawampung minutong gugulin mo sa aplikasyon mo ngayong linggo.
